2024 r. i 2025 r. "okiem" Agnieszki Klugiewicz-Jurek - Newsy - Specjalistyczne i kompleksowe rozwiązania w dziedzinie usuwania azbestu
loader

2024 r. i 2025 r. "okiem" Agnieszki Klugiewcz-Jurek

2024 r. i 2025 r. "okiem" Agnieszki Klugiewicz-Jurek.

Edukacja i dialog

Rok 2024 był czasem intensywnej pracy, pełen wyzwań, ale także licznych sukcesów. Jednym z moich najważniejszych osiągnięć było zaangażowanie w realizację projektu pod nazwą "ECO-Konferencja jako skuteczne narzędzie w promowaniu zagadnień zrównoważonej gospodarki odpadami i przeciwdziałaniu emisjom", w zakres którego wchodziło między innymi zorganizowane warsztatów dla nauczycieli i pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz Konferencji, która stała się kluczową platformą do wymiany doświadczeń i promowania zrównoważonych rozwiązań branży związanej z usuwaniem wyrobów zawierających azbest.

Było to nie tylko ważne wydarzenie dla firm z naszego sektora oraz instytucji, z którymi ściśle współpracujemy, ale także dowód na to, że potrafimy wspólnie inspirować i wyznaczać nowe kierunki w gospodarce odpadami azbestowymi. Jestem także dumna, że zrealizowałam swoje cele zawodowe i mam przyjemność pracować w zgranym zespole, który z pasją i profesjonalizmem realizuje ambitne projekty.

Nowoczesne technologie, podnoszenie standardów BHP

Rok 2025 przynosi wiele wyzwań ale i nowych możliwości. Jednym z kluczowych celów ECO-POL Sp. z o.o. jest dalsze usprawnianie gospodarki odpadami azbestowymi oraz znaczące przyspieszenie ich usuwania w skali kraju. Planujemy dalej jako firma inwestować w nowoczesne technologie i procesy, które pozwolą nam wyznaczać jeszcze wyższe standardy w branży. Ważnym elementem naszej strategii jest także dalsze podnoszenie standardów BHP, co nabiera szczególnego znaczenia w kontekście nowych regulacji prawnych, takich jak ustawa o wyrobach zawierających azbest, której wprowadzenie planowane jest w 2025 roku. Nowe obowiązki, konieczność uzyskania dodatkowych pozwoleń i koncesji, które wynikają z opublikowanego projektu ustawy, będą wymagały od nas jeszcze większej elastyczności i zaangażowania. Dlatego kluczowym obszarem pozostaje także pozyskiwanie środków finansowych między innymi pochodzących z ZUS na rozwój, zakup środków ochrony indywidualnej oraz sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości.

System Zarządzania Jakością ISO

Jestem również częścią zespołu, który pracuje nad wdrożeniem systemu zarządzania jakością ISO w naszej firmie. Uważam, że ten projekt będzie ogromnym krokiem w rozwoju. Dzięki ISO nie tylko usprawnimy procesy wewnętrzne, ale także zbudujemy większe zaufanie naszych Klientów i Partnerów biznesowych, wzmacniając naszą pozycję lidera na rynku.

Szkolenia i aktywność prospołeczna

W nowym roku planuję także jeszcze bardziej skupić się na swoim rozwoju. Zamierzam brać udział w specjalistycznych szkoleniach i warsztatach, które pozwolą mi poszerzać wiedzę w obszarze kształtowania i ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa pracy oraz nowych regulacji prawnych. Uważam, że edukacja w tych obszarach pozwoli mi lepiej rozumieć globalne wyzwania ekologiczne i wspierać firmę w kształtowaniu środowiska, które stawia na odpowiedzialne zarządzanie zasobami szczególnie w kontekście prowadzenia przez naszą firmę jednego z największych w kraju składowisk odpadów niebezpiecznych zawierających azbest. Ważnym aspektem mojego samorozwoju jest także większe zaangażowanie w różnego rodzaju działania prospołeczne.

Rok 2025 to czas, w którym chcę przede wszystkim łączyć osobisty rozwój z zaangażowaniem w rozwój naszej firmy. Jestem przekonana, że dzięki wspólnemu wysiłkowi jako team ECO-POL nie tylko osiągniemy nasze cele, ale także będziemy dalej wyznaczać nowe standardy w branży gospodarowania odpadami azbestowymi i utrzymamy pozycję jednego z jej liderów.

Chcesz bliżej poznać ECO-POL Sp. z o.o. - lidera w zakresie likwidacji eternitu? Zajrzyj na firmowy Facebook i na LinkedIn.

Źródło foto: canva.com.