Poznaj bliżej ECO-POL Team!
Spółkę ECO-POL tworzy 47 osób na rożnych stanowiskach - zarządczych, managerskich, operacyjnych, specjalistów od pracy w terenie. Jesteśmy grupą ludzi odmiennych kompetencjach i pasjach, których łączy chęć współpracy, wzajemnego wsparcia, rozwoju potencjału zawodowego i którzy aktywnie dążą do wspólnego celu - wyznaczania standardów w branży.
Oto kilka ciekawostek na nasz temat, zebranych w formie krótkich wypowiedzi, w ramach cyklu "Okiem pracownika".
W rankingu "co najbardziej cenię w ECO-POL?" zdecydowanie wygrywa atmosfera w firmie. To bardzo istotne, bo tworzymy ją MY- pracownicy :).
Ewa Agatowska (w ECO-POL 8 lat)
W ECO-POL najbardziej cenię: "panującą tu atmosferę".
Na bezludną wyspę zabrałabym:"koleżanki z biura ????, ponieważ mają szalone pomysły i poczucie humoru".
W ECO-POL nauczyłam się: "cierpliwości".
Adam Góral (w ECO-POL 14 lat)
W ECO-POL najbardziej cenię: rodzinną atmosferę, koleżeństwo i pomoc okazywaną przez współpracowników".
Na bezludną wyspę zabrałbym: "Czarnego, bo znamy się jak łyse konie i na miejscu moglibyśmy pograć w piłkę nożną". (Czarny to kolega z pracy)
W ECO-POL nauczyłem się: "zdolności strategicznego myślenia".
Łukasz Szeląg (w ECO-POL 14 lat)
W ECO-POL najbardziej cenię: "panującą atmosferę".
Na bezludną wyspę zabrałbym: "Annę M., ponieważ moglibyśmy się jeszcze lepiej zgrać przed dalszą współpracą w sezonie :)." (Anna M. to koleżanka z pracy)
W ECO-POL nauczyłem się: "odpowiedzialności".
Piotr Góral (w ECO-POL 3 lata)
W ECO-POL najbardziej cenię: "atmosferę w pracy".
Na bezludną wyspę zabrałbym: "Agnieszkę D., bo byłyby wspólne tematy". (Agnieszka D. to koleżanka z pracy)
W ECO-POL nauczyłem się: "współpracy przy wykonywaniu zadań".
Jacek Dziarnowski (w ECO-POL 10 lat)
W ECO-POL najbardziej cenię: "stabilność".
Na bezludną wyspę nie zabrałbym: "nikogo".
W ECO-POL nauczyłem się: "cierpliwości".
Rafał Wardziński (w ECO-POL 12 lat)
W ECO-POL najbardziej cenię: "spokój, brak presji".
Na bezludną wyspę zabrałbym: "Roberta D., gdyż jest oazą spokoju." (Robert D. to kolega z pracy)
W ECO-POL nauczyłem się: "komunikacji".
Tomasz Gołaszewski (w ECO-POL 3 lata)
W ECO-POL najbardziej cenię: "panie z biura, ekipy, plac. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego ????".
Na bezludną wyspę zabrałbym: "Czarnego - Daniela, bo jest poukładany (jest sztos)".
W ECO-POL nauczylem się: "w naszej firmie nabrałem kolejnego doświadczenia i codziennie nabieram, uczymy się każdego dnia, a codziennie są nowe przygody".
Oprócz budowania atmosfery w teamie świetnie znamy się na kompleksowym gospodarowaniu materiałami zawierającymi azbest (badania, rozbiórka, transport, utylizacja).
Zapraszamy do kontaktu:
tel. +48 662 137 644
tel./fax +48 52 330 80 65
e-mail ecopolpruszcz@gmail.com.
Źródło foto: canva.com